1月13日上午，山东省人民政府新闻办公室举行新闻发布会，邀请山东省工业和信息化厅负责同志等介绍山东以工装高地建设推动纺织服装产业高质量发展情况。
山东省总工会副主席卯金涛介绍，省总工会始终坚持以职工为中心的工作导向，以提升职工的成就感获得感幸福感为抓手，大力弘扬劳模精神劳动精神工匠精神，做实做好关心关爱职工工作，组织动员广大职工为推动工装产业高质量发展贡献智慧和力量。
大力弘扬“三个精神”，涵养工装行业昂扬向上“精气神”。强化先进典型示范作用，全省累计评选表彰工装相关产业的劳动模范和先进工作者、五一劳动奖章获得者等620余人，树立了一批过硬的标杆榜样。唱响劳动光荣时代赞歌，发挥工会融媒体矩阵作用，组织开展“工装范儿·岗位之美”职工风采展示活动，晒出工装之美，展现劳动力量。开展“衣着干净上下班”试点，从洗澡、洗衣等小事入手，撬动职工“大幸福”，让每一件工装成为劳动者身上的“荣耀”。
持续提升专业技能，锤炼工装产业职工干事创业“金刚钻”。不断深化“齐鲁工匠”建设工程，深入挖掘工装行业工匠人才，培育出山东迪尚职业工装集团有限公司杨桥宜等省级工匠1000余人，壮大工装产业高素质工匠队伍。统筹推进四级工匠学院建设，山东省轻纺产业链工匠学院等379家工匠学院获全国总工会认证备案，创新打造山东岱银纺织集团股份有限公司岱银车间工匠培训站等1036个直达一线的工匠培训站（所），加快建设高水平工装产业人才培养阵地。大力开展“十万产业工人大培训”活动，累计培训服装制版师、纺织染色工、纺纱工等1.45万人，为工装产业发展提供了有力的人才支撑。
广泛搭建建功平台，打造工装产业职工交流提升“大舞台”。构建合作共赢的产业生态，发布山东省现代工装赋能新时代劳动者倡议书，指导7个省级产业工会与山东省工装产业发展联盟签订战略合作协议，更好集聚产业发展优势。体系化组织劳动和技能竞赛，开云官方体育app下载构建涵盖效率、产业、创新、数字、安全等重点的“1+5”劳动和技能竞赛体系，举办全省服装制版师职业技能竞赛等相关设计大赛、技能比武活动400余场次，参赛职工4.88万人，激发工装行业职工劳动热情和创造活力。立体化开展创新创效活动，构建“企业—工作室—职工”三位一体的创新创效活动载体，加强产学研协同创新，培育山东省全员创新企业300家、劳模工匠创新工作室907个，公布职工优秀创新成果504项，以全员创新赋能工装产业高质量发展。
切实保障合法权益，织密广大职工群众坚实可靠“防护网”。实施“齐鲁职工乐业工程”，全面服务职工成长发展全职业周期，规划实施职业启航、职业赋能、安业陪伴、兴业攀登、职工焕新、职工晚霞等6个子工程，涵盖新雁起飞、文化润心、技能培训、法律服务、工匠培育、老骥传承等23个工作项目，形成了“1+6+23”的工作体系。开展“十万优选岗位帮就业”，累计组织直播300余场次，举办招聘会2000余场次，提供岗位45.5万个，签订就业协议12万人次。深化“十万一线职工疗休养”工作，累计组织职工、劳模疗休养16.5万余人。做实“我为职工办好一件事”活动，针对煤矿职工衣物晾晒难题，全面推广衣物智能晾晒系统，真正把实事办到职工心坎上。统筹做好“送清凉”“送温暖”活动，全省各级工会筹集慰问金4.89亿元，走访企业2.03万家，慰问职工441万人次。
下一步，省总工会将继续发挥工会密切联系职工群众的政治优势和组织优势，聚焦聚力服务产业发展、服务职工群众，不断加大工作力度，推动工装产业高质量发展与职工群众幸福感获得感安全感持续提升同向发力、同频共振，让广大劳动者更好共享改革发展成果。
记者:李焜染摄像:梁明星剪辑:梁明星编辑:柏凌君校对:荷放